Correo de Agradecimiento tras la Entrevista Template
Destaca después de una entrevista con un correo de agradecimiento profesional.
Tips for your Correo de Agradecimiento tras la Entrevista
- Send it within 24 hours of the interview.
- Mention one specific thing you discussed.
About this Correo de Agradecimiento tras la Entrevista template
Un correo de agradecimiento después de una entrevista es un gesto de bajo coste y bajo riesgo. Rara vez te conseguirá el puesto por sí solo, pero te mantiene presente mientras el entrevistador todavía está redactando sus notas, y es una muestra más, y limpia, de cómo escribes. Envía uno dentro del primer día tras cada entrevista, incluidas las de panel, y escribe a cada entrevistador por separado en lugar de mandar un único correo grupal con todos en copia.
La frase que importa es la concreta. Menciona algo que realmente se comentó (un problema con el que lucha su equipo, una herramienta que citaron, una pregunta que te hizo pensar) porque demuestra que estuviste presente y no que recitas una fórmula. También es el lugar adecuado para corregir un tropiezo: si titubeaste en una respuesta, una frase clara aclarando lo que querías decir es totalmente válida. Mantente por debajo de 150 palabras, con un tono cálido y equilibrado, y evita halagos, hablar de salario o cualquier cosa que suene a presión sobre la decisión.
El error más común es convertirlo en una persecución. Este correo da las gracias; no pregunta cuándo tendrás noticias. Si pasa en silencio la fecha que te dieron, eso es un correo de seguimiento aparte unos días después, y si el puesto surgió de una solicitud que enviaste tú mismo, mantén el hilo ordenado con tu correo de solicitud original.
Frequently asked questions
¿Con qué rapidez debo enviarlo?
Dentro de las 24 horas, mientras la conversación aún está reciente para ellos. El mismo día, un par de horas después de salir, está perfectamente bien y a menudo es mejor.
¿Correo electrónico o nota escrita a mano?
Correo electrónico. Una tarjeta es un gesto precioso, pero llega después de tomada la decisión; el correo llega mientras tu nombre todavía está sobre la mesa.
Me entrevistaron cuatro personas: ¿un correo o cuatro?
Cuatro, cada uno mencionando algo distinto de lo que hablaste con esa persona. Si solo tienes una dirección de contacto, envía un único mensaje y pide que hagan llegar tu agradecimiento a los demás.
¿Puede un correo de agradecimiento perjudicar mis posibilidades?
Uno breve y sincero, no. Uno largo, insistente o lleno de errores, sí puede; es una muestra de tu escritura, así que revísalo con el mismo cuidado que el resto de tu candidatura.
Han pasado tres días, ¿ya es demasiado tarde?
Envíalo de todos modos si es probable que la decisión siga abierta. No empieces con un párrafo disculpándote por el retraso; simplemente escribe la nota que querías escribir.