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Email de Agradecimento Após Entrevista Template

Destaque-se após a entrevista com um email de agradecimento profissional.

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Your email
Subject: Thank You — [Job Title] Interview
Dear [Interviewer's Name], Thank you for taking the time to meet with me today to discuss the [Job Title] role at [Company Name]. I enjoyed our conversation, especially [Something You Discussed]. Our discussion reinforced my enthusiasm for the position, and I am confident that my experience in [Your Skill] would allow me to contribute quickly to your team. Please let me know if there is any further information I can provide. I look forward to hearing about the next steps. Thank you again for your time and consideration. Best regards, [Your Name]

Tips for your Email de Agradecimento Após Entrevista

  • Send it within 24 hours of the interview.
  • Mention one specific thing you discussed.

About this Email de Agradecimento Após Entrevista template

Um email de agradecimento depois de uma entrevista é uma iniciativa de baixo custo e baixo risco. Raramente garante o emprego por si só, mas mantém-no presente na memória do entrevistador enquanto este ainda está a redigir as suas notas, e é mais uma amostra clara da sua forma de escrever. Envie um até um dia depois de cada entrevista, incluindo entrevistas em painel — e escreva a cada entrevistador separadamente, em vez de enviar um único email de grupo com todos em cópia.

A frase que realmente conta é a específica. Refira algo que genuinamente foi discutido — um problema com que a equipa está a lidar, uma ferramenta que mencionaram, uma pergunta que o(a) fez pensar — porque isso prova que esteve presente em vez de estar a recitar um discurso. É também o local certo para corrigir um deslize: se hesitou numa resposta, uma frase clara a explicar o que quis dizer é perfeitamente aceitável. Mantenha-o com menos de 150 palavras, com um tom cordial e equilibrado, e deixe de fora bajulação, conversa sobre salário e qualquer coisa que pareça pressionar a decisão.

O erro comum é transformar isto numa cobrança. Este email serve para agradecer; não para perguntar quando terá uma resposta. Se a data que lhe deram passar em silêncio, isso é assunto para um email de seguimento à parte, uns dias depois — e, se a vaga surgiu de uma candidatura que enviou por sua iniciativa, mantenha o fio da conversa organizado com o seu email de candidatura original.

Frequently asked questions

Com que rapidez devo enviá-lo?

No prazo de 24 horas, enquanto a conversa ainda está fresca na memória deles. No próprio dia, um par de horas depois de sair, é perfeitamente aceitável e muitas vezes até melhor.

Email ou nota escrita à mão?

Email. Um cartão é um gesto simpático, mas chega depois de a decisão já estar tomada; o email chega enquanto o seu nome ainda está em cima da mesa.

Falei com quatro pessoas — um email ou quatro?

Quatro, cada um a mencionar algo diferente que discutiu com essa pessoa em concreto. Se só tiver um contacto de email, envie uma única mensagem e peça que transmita os seus agradecimentos aos restantes.

Um email de agradecimento pode prejudicar as minhas hipóteses?

Um email curto e sincero não irá prejudicar. Um email longo, insistente ou cheio de erros pode fazê-lo — é uma amostra da sua escrita, por isso reveja-o com o mesmo cuidado que o resto da candidatura.

Já passaram três dias — é tarde demais?

Envie na mesma, se for provável que a decisão ainda esteja em aberto. Não comece com um parágrafo a pedir desculpa pelo atraso; escreva simplesmente a nota que pretendia escrever.