Email de Aviso Prévio de Duas Semanas Template
Demita-se de forma profissional por email, com um aviso prévio de duas semanas claro.
Tips for your Email de Aviso Prévio de Duas Semanas
- Send it to your direct manager first.
- Keep the tone warm and professional.
About this Email de Aviso Prévio de Duas Semanas template
Um email de aviso prévio de duas semanas é a forma rápida e prática de se demitir: fica registado por escrito, com data e hora, no momento em que o envia. Utilize-o quando duas semanas forem, de facto, o seu período de aviso prévio — o habitual nos contratos "at-will" dos Estados Unidos, onde é uma cortesia profissional e não uma obrigação legal. Se o seu contrato especificar um, dois ou três meses, este modelo continua a funcionar, mas altere o texto e a data. Escrever "dentro de duas semanas a contar de hoje" quando deve um mês é um problema real, não um pormenor de forma. Quando for exigido um documento assinado para o seu processo, envie também uma carta de demissão.
Envie-o ao seu gestor direto e, se possível, fale com essa pessoa antes — ninguém gosta de saber que perdeu um membro da equipa através de uma caixa de entrada. Mantenha o email centrado nos factos: cargo, último dia, agradecimento e disponibilidade para garantir uma boa transição. Coloque os recursos humanos em cópia apenas quando o manual da empresa assim o indicar, e nunca antes de o seu gestor o ter lido.
O erro que as pessoas cometem é tentar negociar dentro do próprio email de demissão. Não exponha queixas, não compare com a sua nova proposta nem insinue o que seria preciso para o(a) convencerem a ficar. Essas são conversas à parte, e esta mensagem será reencaminhada, arquivada e possivelmente lida por quem, mais tarde, for chamado a dar uma referência sua.
Frequently asked questions
Demitir-me por email é aceitável?
Na maioria dos locais de trabalho modernos, sim — especialmente em contexto remoto, onde o email é o canal formal habitual. Se o seu contrato exigir um aviso prévio assinado por escrito, anexe uma carta assinada ao mesmo email.
O aviso prévio de duas semanas é uma obrigação legal?
Não. Nos Estados Unidos é um costume amplamente seguido, mas não uma lei. Em muitos outros países, o aviso prévio é definido por contrato ou por lei, e é frequentemente muito mais longo. Verifique o seu contrato antes de assumir que as duas semanas se aplicam ao seu caso.
O período de aviso prévio inclui fins de semana?
Depende de o seu contrato contar dias corridos ou dias úteis. Evite por completo essa discussão indicando uma data final de trabalho explícita, em vez de escrever "duas semanas a contar de hoje".
E se me disserem para sair imediatamente?
Algumas entidades patronais dispensam as pessoas no próprio dia, sobretudo em funções de vendas ou financeiras. Se o período de aviso prévio continua a ser remunerado depende do seu contrato e da legislação local — peça aos recursos humanos que confirmem o acordo por escrito.
Devo dizer para onde vou?
Não é obrigatório. Partilhe essa informação se a relação for boa e quiser fazê-lo; caso prefira não o fazer, mantenha-a para si — nenhuma entidade patronal razoável vai insistir no assunto.