Email de Candidatura a Emprego Template
Apresente-se e candidate-se a uma vaga por email, de forma profissional.
Tips for your Email de Candidatura a Emprego
- Name a specific achievement with a number.
- Attach your CV and say so.
- Keep it under 200 words.
About this Email de Candidatura a Emprego template
Um email de candidatura a emprego é o que se envia quando se candidata diretamente — a um endereço divulgado, a um recrutador ou a um gestor de contratação que localizou — em vez de através de um portal que só aceita ficheiros carregados. É a mensagem que acompanha o seu CV, e é muitas vezes lida num telemóvel, no meio de outras oitenta candidaturas. A sua única função é conquistar o clique que abre o anexo.
Três parágrafos curtos são todo o formato necessário: o cargo e onde o viu anunciado, uma conquista com um número real associado, e um motivo específico para esta empresa em particular. É essa última parte que o distingue — "admiro a vossa cultura" soa a enchimento, enquanto mencionar um produto, um mercado que acabaram de explorar ou um trabalho concreto deles não soa. Deixe de fora o histórico completo da sua carreira, as suas expectativas salariais (a menos que tenham sido pedidas) e tudo o que o CV já diz. Dê ao ficheiro um nome como Nome-Apelido-CV.pdf, e não "cv final v3".
O erro mais comum é enviar o mesmo email vinte vezes, mudando apenas o nome da empresa; os recrutadores reparam nisso de imediato. Se o anúncio também pedir uma carta de apresentação, mantenha este email como a breve nota de acompanhamento e deixe que seja a carta a desenvolver o argumento — não cole o mesmo texto em ambos.
Frequently asked questions
A carta de apresentação deve ir no corpo do email ou em anexo?
Se pediram uma carta de apresentação, anexe-a e mantenha o email breve. Se não pediram, este email é a sua carta de apresentação — mantenha-o com menos de cerca de 200 palavras.
E se não conseguir descobrir o nome do gestor de contratação?
Verifique primeiro o anúncio da vaga, o site da empresa e o LinkedIn. Se realmente não conseguir encontrá-lo, "Caro(a) Equipa de Recrutamento" soa mais próximo e menos datado do que "A quem possa interessar".
PDF ou Word para o meu CV?
PDF, a menos que o anúncio peça outra coisa — mantém o layout intacto em qualquer dispositivo. Siga a instrução indicada quando existir uma; ignorá-la é uma forma fácil de ser excluído do processo.
Devo indicar as minhas expectativas salariais?
Só se lhe pedirem. Se pedirem, indique um intervalo baseado em pesquisa para o cargo e a sua localização, em vez de um único valor, e diga que é negociável consoante o ajuste ao perfil.
Quando devo fazer um seguimento?
Se foi indicada uma data-limite, aguarde cerca de uma semana após essa data. Se não foi, é razoável aguardar entre sete a dez dias após a candidatura — faça-o uma vez, de forma breve, e depois deixe estar.