工时计算器
计算两个时间点之间扣除休息时间后的工时——如果输入时薪,还能算出薪资。
如何使用 工时计算器
- 输入开始和结束时间(跨夜班次也能正确处理)。
- 输入不计薪的休息分钟数。
- 查看工作时长;添加时薪即可查看薪资。
Hours = (end − start) − break
关于 工时计算器
本计算器使用 hours = (end - start) - break(工时 = (结束时间 - 开始时间) - 休息时间),计算开始和结束时间之间的时长,再减去任何不计薪的休息时间。输入这两个时间点和以分钟计的休息时长,即可得到工作时长,还可以额外输入时薪,以同时查看该班次的薪资。
它能自动处理跨夜班次。如果结束时间早于开始时间,工具会假定该班次跨越了午夜,将结束时间归入次日计算,因此从 22:00 到次日 06:00 的班次会正确计为 8 小时,而不是一个负值时长。不计薪的休息时间随后会从总时长中扣除,这也是大多数考勤表处理用餐和休息时段的方式。
本工具是为日常的考勤表和班次计算而设计的,并非用于正式或法定薪资核算,后者可能涉及加班倍率、取整规则以及本工具未应用的各司法管辖区特定要求。请将薪资数字视为一个简单的“时薪 x 工时”估算值。若要将时薪换算为年薪,可使用 时薪转年薪计算器,或用 日期差计算器计算日期之间的天数。
常见问题
工时是如何计算的?
工具用结束时间减去开始时间,得出经过的时长,再扣除以分钟计的不计薪休息时间。结果就是净工作时长。例如,09:00 到 17:30、扣除 30 分钟休息,就是 8 小时。
它能处理跨夜班次吗?
可以。如果结束时间早于开始时间,计算器会假定该班次跨越了午夜,将结束时间归入次日计算。因此 22:00 到 06:00 会计为 8 小时,而不是一个负数。
薪资是如何计算的?
如果你输入了时薪,工具会用时薪乘以净工作时长,得出该班次的薪资。这只是一个简单的“时薪 x 工时”数字,不包含加班津贴或其他调整。
休息时间是计薪还是不计薪的?
你输入的休息分钟数会被当作不计薪时间,从总时长中扣除,这也是大多数考勤表处理用餐和休息时段的方式。如果你的休息时间是计薪的,将休息字段保留为零即可。
我可以用它来做正式的薪资核算吗?
它是为日常考勤和快速估算而设计的,并非用于正式的薪资核算。它不包含加班倍率、取整规则或当地劳动法规,如需准确的法定薪资,请查阅你的雇主或所在司法管辖区的规定。