Calculadora de Horas Extras
Calcule o pagamento total quando algumas horas são pagas com acréscimo de hora e meia ou dobro do valor.
Como usar Calculadora de Horas Extras
- Insira sua taxa horária base.
- Insira suas horas regulares e suas horas extras.
- Selecione o multiplicador de horas extras utilizado no seu trabalho.
- Veja seu pagamento total dividido em horas regulares e horas extras.
Total = (rate × regular hours) + (rate × multiplier × overtime hours)
Sobre Calculadora de Horas Extras
As horas extras geralmente são pagas com um prêmio — a clássica hora e meia (1,5×) ou, para algumas horas, dobro do valor (2×). Esta calculadora mantém as duas taxas separadas: paga suas horas regulares pela taxa base, paga suas horas extras pela taxa multiplicada e soma tudo em um total único. Ela também mostra a taxa efetiva de horas extras, para que você possa ver exatamente o valor de cada hora extra.
Dividir o pagamento dessa forma facilita a verificação do contracheque ou a decisão sobre se uma escala extra vale a pena. Como você escolhe o multiplicador, funciona tanto se suas horas extras forem hora e meia, dobro do valor ou uma taxa fixa sem nenhum prêmio.
Este é um cálculo simples de pagamento bruto: não deduz impostos e não aplica os limites específicos que determinam quais horas são legalmente consideradas horas extras, já que essas regras variam por país, estado e empregador. Para transformar um valor por hora em um salário anual, use a calculadora de hora para salário, ou faça o inverso com a calculadora de salário para hora.
Perguntas frequentes
O que é hora e meia?
Hora e meia significa que as horas extras são pagas a 1,5 vez sua taxa horária normal. Se você ganha R$ 20 por hora, as horas extras são pagas a R$ 30. Selecione a opção 1,5× para usá-la.
Esta calculadora calcula impostos?
Não. Ela mostra o pagamento bruto antes de quaisquer impostos ou deduções. O salário líquido será menor após a aplicação do imposto de renda e outras retenções, que dependem de onde você mora.
Quais horas são consideradas horas extras?
Isso é definido por lei e pelo seu empregador — geralmente horas além de 40 em uma semana, mas as regras variam por país e estado. Insira as horas que você realmente recebe como horas extras.