加班工资计算器
计算部分工时按一倍半或双倍工资支付时的总工资。
如何使用 加班工资计算器
- 输入您的基本时薪。
- 输入您的常规工时和加班工时。
- 选择您工作所用的加班倍率。
- 查看您的总工资，分为常规工资和加班工资。
公式
Total = (rate × regular hours) + (rate × multiplier × overtime hours)
关于 加班工资计算器
加班通常按溢价支付——经典的一倍半工资（1.5×）或某些工时按双倍工资（2×）支付。本计算器将两种费率区分清楚：常规工时按基本费率支付，加班工时按倍率支付，并将两者汇总为单一总额。它还显示有效加班费率，让您清楚了解每一额外工时的价值。
这种分项支付方式让您轻松核对工资单或决定额外班次是否值得。由于您可自行选择倍率，无论您的加班是一倍半工资、双倍工资，还是无任何溢价的固定费率，本工具均可使用。
这是一个简单的毛工资估算：不扣除税项，也不适用决定哪些工时在法律上被认定为加班的具体阈值，因为这些规则因国家、州和雇主而异。若要将时薪转换为年薪，请使用时薪转年薪计算器，或反之使用年薪转时薪计算器。
常见问题
什么是一倍半工资？
一倍半工资指加班工时按正常时薪的1.5倍支付。如果您时薪为20美元，加班工资则为30美元。选择1.5×选项即可使用。
这个计算器会计算税费吗？
不会。它显示的是税前毛工资。扣除所得税和其他代扣项目后，实得工资将会降低，具体金额取决于您所在的地区。
哪些工时算作加班？
这由法律和您的雇主决定——通常指一周超过40小时的工时，但规则因国家和州而异。输入您实际按加班费率支付的工时即可。